舉報
對 Camfil 而言，負責任的行動意味著我們以公平、可靠且透明的方式經營業務。這包括通常所稱的合規——完全遵守所有適用法律、內部規章以及具有約束力的自願承諾。
簡介
Camfil 遵循最高標準，並制定政策規範我們在內部與外部的行為。為協助辨識潛在的道德違規行為，Camfil 多年來為員工提供匿名舉報服務，讓他們能夠保密地反映疑慮。此舉報服務同樣提供給我們的商業夥伴。商業夥伴可透過此功能，舉報其所知或懷疑的非法活動，或與本守則所述 Camfil 道德價值觀不符的行為。
Camfil 要求商業夥伴遵守本守則所列要求（隨時修訂），並確保其分供應商知悉並遵守與本守則要求等同的標準。Camfil 支持並積極遵循國際指引，包括環境、人權、工作條件、反貪腐及商業道德，涵蓋聯合國全球契約十項原則（源自《世界人權宣言》）、《國際勞工組織基本原則與權利宣言》、《環境與發展里約宣言》及《聯合國反貪腐公約》。
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一般合規
Camfil 在與他人互動時秉持誠信，並期望業務合作夥伴尊重基本價值，例如人權與勞工權利、平等對待及不歧視。業務合作夥伴必須遵守所有適用於其業務的法律與法規。如本準則與適用法律有差異，應採用最嚴格的標準。
業務合作夥伴應建立適當且主動的管理系統與控制措施，以確保並監督自身及其次級供應商遵守本準則（或同等自有標準）以及適用法律與法規。該系統應與業務合作夥伴的規模、複雜度及風險環境相符。
業務合作夥伴應避免所有可能對與 Camfil 的業務關係產生負面影響的利益衝突。
商業道德
反貪污與防制洗錢
合作夥伴不得參與或容忍任何形式的貪污、勒索、挪用或賄賂，無論是直接或間接。
公平競爭
商業夥伴應依據國家及適用的國際競爭法行事，不得與競爭對手討論或協議價格、市場或客戶分配、市場共享、圍標或其他可能產生反競爭效果的類似行為。
智慧財產權
Camfil 的智慧財產權（如適用）必須妥善處理。商業夥伴必須尊重他人的智慧財產權。
貿易合規
商業夥伴同意遵守適用於商業夥伴的制裁及出口管制法律與規範，並在與 Camfil 進行的所有活動、行動及交易中予以遵守，包括但不限於歐盟（EU）、美國（US）及聯合國（UN）所管理的經濟、金融及貿易制裁與出口管制，以及其他適用司法管轄區的相關規範（「制裁及出口管制法律」）。
人權與勞工權益
基本人權與勞工權益
商業夥伴應遵守並尊重國際公認的人權，並確保自身不涉及任何侵犯人權的行為。商業夥伴應評估造成、助長或與嚴重侵犯人權行為有關的風險，並立即採取行動糾正任何違規或風險。
強迫勞動與現代奴役
Camfil 致力於防止任何形式的現代奴役、強迫勞動、童工或人口販運，並尊重本守則所反映的所有國際公認人權。商業夥伴不得使用或受益於強迫勞動或任何其他形式的非自願勞動，包括非自願監獄勞動、奴役和苦役。
工作場所要求
業務合作夥伴須遵守所有適用的法律、法規及行業標準，涵蓋工時與薪資，並採用其中較嚴格者。業務合作夥伴的員工應有權獲得一份雇用協議或雇用邀約（無論是否為意願雇用），明確說明其雇用條件。不得要求員工交出政府核發的身分證明文件，如護照或工作許可，作為雇用條件。
健康與安全
商業夥伴應確保所有人員擁有安全且健康的工作場所。
職業安全與健康保護是所有業務流程不可或缺的一部分，從一開始——即規劃階段——就納入所有技術、經濟與社會考量。業務夥伴應提供培訓，並確保員工接受健康與安全相關教育。業務夥伴的所有員工都應在工作環境中促進安全與健康，並遵守健康與安全規範。我們業務的核心是提供良好的室內空氣品質，以保護人員、流程與產品。
環境
環境與氣候保護是 Camfil 的主要企業目標。
作為全球性企業，Camfil 承擔責任，致力於了解並減少我們所造成的環境影響。Camfil 對商業夥伴也有同樣的期望。商業夥伴須遵守所有適用的環境法律與法規，並支持以預防為主的環境挑戰應對方式。商業夥伴須取得、維持並遵守其營運所需的所有許可證與執照。
每位商業夥伴都負有保護自然資源與協助環境保護的責任，並應努力避免或減少營運過程中對環境造成的不利影響。商業夥伴應致力於整合促進能源效率與資源永續利用的實踐與技術。為積極減少直接與間接的溫室氣體排放，建議商業夥伴制定環境計畫並設定氣候目標。
產品設計與流程管控應整合以下原則：自然資源保護、廢棄物與排放減量、能源效率、污染風險預防、危害物質減量與替代、使用回收材料，以及開發產品回收的替代方案。商業夥伴須負責任地處理危害物質與化學品，並在合理可行的情況下，以較低危害的物質替代。建議商業夥伴建立環境管理系統（EMS）。
稽核權利
商業夥伴承認並同意，Camfil 有權對商業夥伴及其業務進行稽核，包括對員工進行保密訪談，以確保商業夥伴遵守並履行本準則。Camfil 有權要求商業夥伴每年向 Camfil 提供書面保證函，可以使用 Camfil 提供的表格或 Camfil 核准的報告，說明商業夥伴為確保遵守本準則所採取的行動或將要實施的措施。
保證函應包括但不限於：為減緩商業夥伴營運對環境、健康與安全造成影響所採取的行動；為確保尊重員工權利及防止人權侵害所採取的行動；以及打擊貪腐與賄賂所採用的工具。稽核權利亦包括在 Camfil 員工未親自到商業夥伴現場時，根據要求獲取相關資訊的權利。