Приверженность сотрудников
Кодекс CamfilCairing

Кодекс Camfil Cairing

Чтобы внедрить устойчивое развитие и социальную ответственность бизнеса во все аспекты нашей бизнес-стратегии, мы используем внутреннюю программу и платформу под названием CamfilCairing.

В 2009 году мы опубликовали и распространили Кодекс Camfilcairing, в котором закреплено несколько абсолютных принципов в отношении:

  • Нашего ответа на глобальные проблемы в отношении энергоэффективности
  • Качество воздуха в помещениях
  • Контроль деловой этики в цепочке поставок в отношении показателей устойчивого развития
  • Политики в отношении окружающей среды и безопасности
  • Управление рисками
  • Непрерывное улучшение

Кодекс CamfilCairing, который был создан и ведется на уровне группы компаний директором компании по устойчивому развитию, предоставляет руководству каждой региональной компании достаточно свободы для реализации политик и рекомендаций в соответствии с экономическим, экологическим и социальным контекстом работы компании на месте. Согласованный подход посредством корпоративной координации с сетью CamfilCairing позволяет сформировать стандартизированный процесс передачи показателей устойчивого развития.