Ansvarlig virksomhed & medarbejderengagement
Drift på en bæredygtig og ansvarlig måde

Ansvarlig virksomhed og medarbejderengagement

Hos Camfil viser vi vores engagement – til virksomheden, til vores kunder og til vores medarbejdere – hver dag. 

Vi fremmer en omfattende bæredygtighedsdagsorden for at sikre, at vi driver vores egen virksomhed på en bæredygtig og ansvarlig måde. Dette gør os til en betroet partner for kunder og interessenter.

Vores leverandører sætter pris på, at vi tager os tid til at lære dem at kende og have en fortsat dialog. Vi udvikler løbende vores filterdesign for at reducere luftmodstanden, hvilket direkte forbedrer energieffektiviteten hos de ventilationssystemer, der bruges vores produkter.

Internt forbereder vi processer med programmer som CamfilCairing og vores CamfilCairing Code (adfærdskodeks). Disse programmer giver os eksplicitte politikker og rammer, der guider os i vores daglige arbejde.

"Cairing" - Caring the Camfil Way

CamfilCairing er et program for hele koncernen, der viser, hvordan vi bekymrer os om den luft, vi indånder samt bredere miljøproblemer. Vi integrerer bæredygtighed og social ansvarlighed i alle aspekter af vores forretningsstrategi. Navnet på programmet er bygget omkring Camfil, vores miljø, omsorg og luften vi indånder.

Via CamfilCairing engagerer vi medarbejdere i lokal bæredygtighed og socialt ansvar (CSR). Det integrerer bæredygtighedsinitiativer og god social ansvarlighed på tværs af alle afdelinger og geografiske områder, vi opererer i.

 

CAMFIL CAIRING-UGE

Som et led i dette program er Camfil-virksomheder hvert år vært for en Cairing-uge. I en hel uge har vi et særligt fokus på samfundsmæssige arrangementer og interne forbedringer, der hjælper med at skabe en bæredygtig verden for kommende generationer. Fra strandoprydning til bloddonationer, samkørselsordning til velgørenhedsinitiativer og ressourceeffektivitetsprogrammer for at øge sundhedsbevidstheden, engagere, uddanne og inspirere vores medarbejdere.

Næste: